Direcţia rapoarte statistice şi financiare
Secţia, colectare, prelucrare a rapoartelor statistice şi financiare
-  Specialist superior (perioadă determinată) -

a) scopul general al funcţiei:

• coordonarea şi asigurarea activităţilor de producere a indicatorilor statistici şi financiari.

b) sarcinile de bază:

• Colectarea şi prelucrarea rapoartelor statistice şi financiare de la agenţii economici;
• Efectuarea controlului asupra calităţii informaţiei statistice şi respectării termenilor stabilite de prezentare a rapoartelor statistice;
• Oferirea consultaţiilor şi explicaţiilor metodologice privind modul de completare a rapoartelor (anchetelor) statistice vizând statistica financiară şi dărilor de seamă contabile;
• Asigurarea codificării rapoartelor statistice şi financiare conform clasificatoarelor.
• Revizuirea formularelor, anchetelor statistice colectate şi prelucrate în secţie.

- Specialist - 4 unități disponibile (perioadă nedeterminată) -

a) scopul general al funcţiei:

• coordonarea şi asigurarea activităţilor de producere a indicatorilor statistici şi financiari.

b) sarcinile de bază:

• Colectarea şi prelucrarea a rapoartelor statistice şi financiare de la agenţii economici;
• Oferirea consultaţiilor şi explicaţiilor metodologice privind modul de completare a rapoartelor (anchetelor) statistice şi financiare agenţilor economici;
• Asigurarea lucrărilor ce ţin de rectificarea şi corectitudinea listelor agenţilor economici, codificarea rapoartelor statistice şi financiare conform clasificatoarelor;
• Efectuarea controlului asupra calităţii informaţiei statistice şi respectării termenelor stabilite de prezentare a rapoartelor statistice.

Condiţii  pentru candidaţii la ocuparea funcţiei publice vacante

Cerinţe generale:

• Deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• Posedă  limbile de stat  şi rusă scris şi vorbit;
• Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
• Nu a fost destituit dintr-o funcţie publică sau să nu i se fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• Nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
• Nu a depăşit  limita vîrstei de pensionare (57 ani - femei şi 62 - bărbaţi).

Cerinţe specifice:

• Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, în domeniul statistic, economic, financiar, contabil;
• Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
• Cunoaşterea  domeniului tehnologiilor informaţionale: Word, Excel, SPSS, Internet, E-mail;
• Cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul statisticii, contabilităţii;
• Abilităţi: analiză şi sinteză,  comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobîndite.
• Atitudini/comportamente: disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, diplomaţie şi spirit de iniţiativă.

Condiţiile de muncă:

• 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi, disponibilitatea lucrului peste program şi în zilele de repaus, după caz;
• program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 - 17.00, pauza de masă 12.00-13.00;
• activitate de birou.

Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:

• formularul de participare, indicat în anexa nr.1;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare;
• profesională şi/sau specializare;
• copia carnetului de muncă;
• cazierul judiciar.

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs:

• Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs, care va include proba scrisă şi interviul, este de 20 zile din ziua publicării anunţului.
• Data limită de prezentare - 10 iunie 2015, ora 17:00.

Locul desfăşurării concursului:

•  Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului este mun. Chişinău, șos Hîncești nr. 53,  birourile nr. 204, 222, telefoane de contact:  022  73 18 38; 02273 95 52
• Persoanele  responsabile de oferirea informaţiilor suplimentare şi primirea documentelor:
  • Frimu Elena , şef al Serviciuluii resurse umane;
  • Carp Zinaida, specialist principal al Serviciuluii resurse umane.

Cheltuielile

• Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de Direcţia generală pentru statistică a municipiului Chişinău, iar cele legate de participare la concurs (deplasare la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.

Bibliografia:

• Constituţia Republicii Moldova;
• Legea Republicii Moldova cu privire la statistica oficială, nr. 412-XV din 09.12.2004;
• Legea contabilității nr. 113 din 27.04.2007;
• Hotărîrea Guvernului nr. 1008 din 10.12.2014 “Cu privire la aprobarea Programului lucrărilor statistice pe anul 2015”;
• Legea nr. 158-XVI din 04. 07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 190-XII din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;
• Legea nr. 16 din 15.02.2008 cu  privire la conflictul de interese.
• Legea nr. 155 din 21.07.2011  privind aprobarea Clasificatorului unic al funcţiilor publice
• Hotărîrea Guvernului nr. 331 din 28.05.2012 „Privind salarizarea funcţionarilor publici”. 
• Legea  Codul contravenţional al Republicii Moldova,  nr. 218-XVI  din  24.10.2008  (Monitorul Oficial nr.3-6/15 din 16.01.2009)
• Codul Muncii al Republicii Moldova;
• Legea nr. 317-XV din 18 iulie 2003 privind actele normative ale Guvernului şi ale altor autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale, art.49-56
• Hotărîrea Guvernului  nr. 201 din 11.03.2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 04. 07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public  cu anexe.