RO RU EN
Benzi RSS
Actualizat la: 05.07.2022
Prima / Comunicate de presă / Subutilizarea forței de muncă în Republica Moldova în trimestrul I 2022
Subutilizarea forței de muncă în Republica Moldova în trimestrul I 2022
06.06.2022
Versiune tipar

Subutilizarea forței de muncă în Republica Moldova în trimestrul I 20221

Biroul Național de Statistică informează că, conform rezultatelor Anchetei forței de muncă (AFM)2, în trimestrul I 2022, forța de muncă subutilizată3 în vârstă de 15 ani și peste a constituit 62,4 mii persoane, fiind în descreștere cu 23,3% față de trimestrul I 2021 și cu 21,3% față de trimestrul I 2020. Ponderea forței de muncă subutilizate în totalul forței de muncă extinse4 (rata de subutilizare) a alcătuit 7,2%, în descreștere față de valorile înregistrate în trimestrul I al anilor 2021 și 2020 și în creștere față de trimestrul precedent (Figura 1).

Datele graficului în format .xlsx

Toate componentele forței de muncă subutilizate (șomerii BIM5, persoanele subocupate6 și forța de muncă potențială7) au înregistrat valori mai mici în comparație cu trimestrul I al anilor 2020 și 2021 (Figura 2).

Datele graficului în format .xlsx

În structura forței de muncă subutilizate, ponderea șomerilor și a forței de muncă potențiale au înregistrat valori în scădere față de perioada respectivă a anului trecut (ponderea șomerilor - 41,2% față de 44,0% și, respectiv, a forței de muncă potențiale - 14,7% față de 14,9%). Totodată, cota-parte a subocupării a fost în creștere (44,1% în trimestrul I 2022 față de 41,1% în trimestrul I 2021) (Figura 3).

Datele graficului în format .xlsx

Majoritatea forței de muncă subutilizate o constituie persoanele adulte în vârstă de 25-54 ani (cu o pondere de 71% pentru bărbați, și 68% pentru femei). În același timp, rata de subutilizare a forței de muncă înregistrează valori net superioare în rândul tinerilor de 15-24 ani, unde valoarea acestui indicator (15,3%) depășește mai bine de 2 ori nivelul mediu înregistrat pentru total persoanele de 15 ani și peste (7,2%) și pentru persoanele adulte în vârstă de 25-54 ani (6,9%). Totodată, dacă per total persoane de 15 ani și peste rata de subutilizare este mai mare în rândul bărbaților (cu 2,7 p.p. față de femei), atunci în rândul tinerilor de 15-24 ani rata de subutilizare este mai mare în rândul femeilor (cu 4,2 p.p. față de bărbați) (Figura 4). 

Datele graficului în format .xlsx

În categoria de vârstă 20-64 ani rata de subutilizare a forței de muncă a constituit 7,2%. Valoarea acestui indicator pentru această grupă de vârstă a înregistrat disparități importante pe sexe și medii: 8,7% pentru bărbați, 5,7% pentru femei și, respectiv, 8,5% în mediu rural și 5,9% în mediu urban.

Analiza evoluției celor patru indicatori/rate de subutilizare a forței de muncă conform BIM8, care măsoară discrepanțele între oferta și cererea de muncă (LU1- rata șomajului9, LU2 – rata compusă a subocupării în raport cu timpul și a șomajului10; LU3 – rata compusă a șomajului și forței de muncă potențiale11; LU4 – rata de subutilizare a forței de muncă/ indicatorul compozit12) relevă faptul, că, în trimestrul I 2022, toți acești indicatori au înregistrat valori mai mici în comparație cu trimestrul respectiv al anului trecut. Cele mai mari reduceri au fost înregistrate pentru LU2: în scădere  cu 2,1 p.p. și, respectiv, pentru LU4: rata de subutilizare a forței de muncă în vârstă de 15 ani și peste, în trimestrul I 2022, a fost mai mică cu 2,4 p.p. față de trimestrul I 2021 (Figura 5).

Datele graficului în format .xlsx

Din analiza distribuției indicatorilor de subutilizare a forței de muncă în funcție de sexe și medii rezultă că, în rândul bărbaților s-au înregistrat valori mai înalte în comparație cu femeile și, respectiv, în mediul rural comparativ cu mediul urban. Cele mai mari discrepanțe au fost înregistrate pentru LU4, care în rândul bărbaților a fost cu 2,7 p.p. mai mare decât pentru femei și, respectiv, în mediul rural a fost cu 2,8 p.p. mai mare față de mediul urban (Figura 6).

Datele graficului în format .xlsx

 

  • Anexă (2 tabele format .xlsx)

Note:

1 Datele sunt prezentate fără teritoriul din partea stângă a Nistrului și mun. Bender.
2 Cercetare statistică selectivă asupra gospodăriilor populației. Metodologia este disponibilă pe site-ul www.statistica.gov.md/ rubrica Metadate/Metodologii statistice - Metodologia anchetei asupra forței de muncă în gospodării.
3 Forța de muncă subutilizată cuprinde, conform definiției, persoanele subocupate, șomerii BIM și forța de muncă potențială (Labour underutilization conform BIM sau Labour market slack conform Eurostat).
4 Forța de muncă extinsă este definită ca suma forței de muncă plus forța de muncă potențială.
5 Șomeri conform definiției BIM: persoanele de 15 ani şi peste, care în cursul perioadei de referinţă îndeplinesc simultan următoarele condiţii: (a) nu au un loc de muncă şi nu desfăşoară o activitate în scopul obţinerii unor venituri; (b) sunt în căutarea unui loc de muncă, utilizând în ultimele 4 săptămâni diverse metode pentru a-l găsi; (c) sunt disponibile să înceapă lucrul în următoarele 15 zile, dacă s-ar găsi imediat un loc de muncă.
6 Persoane subocupate: persoane care au avut un loc de muncă, al căror număr de ore efectiv lucrate, în total, în timpul perioadei de referință, a fost mai mic de 40 ore pe săptămână, care au dorit şi au fost disponibile să lucreze ore suplimentare. 
7 Forţa de muncă potenţială reprezintă suma a două categorii de persoane: „persoane inactive care caută un loc de muncă, dar nu sunt disponibile la moment să înceapă lucrul” şi „persoane inactive care nu caută un loc de muncă, dar sunt disponibile să înceapă lucrul”.
8  BIM – Biroul Internațional al Muncii.
9 LU1, rata şomajului BIM reprezintă proporţia şomerilor BIM în forța de muncă/populaţia activă.
10 LU2, rata compusă a sub-ocupării în raport cu timpul și a șomajului reprezintă ponderea persoanelor sub-ocupate și în șomaj în total forță de muncă.
11 LU3, rata compusă a șomajului și a forței de muncă potențiale reprezintă ponderea populației sub-ocupate și în șomaj în total forță de muncă extinsă.
12 LU4, rata de subutilizare a forței de muncă (indicatorul compozit) reprezintă raportul ȋntre forța de muncă subutilizată şi forța de muncă extinsă.

Precizări metodologice:

Informații relevante:

Referințe utile privind forța de muncă subutilizată în unele state ale lumii:

ILO:

Eurostat:

Persoană de contact:

Alerguș-Soloviov Mariana
șef al Direcției statistica ocupării
tel. 067 770 786

 
 
 
 
Prima Contact Harta
 
Comunicate de presă  / Banca de date statistice  / Statistici pe domenii  / Produse şi servicii  / Recensăminte  / Metadate  / Standardul SDDS al FMI  / Obiectivele de Dezvoltare Durabilă  /  Raportare electronică  / Formulare și clasificări  / Despre BNS  / Transparenţa în procesul decizional  / Cooperare internaţională  /  Noutăţi şi evenimente  / Referinţe utile  / Achiziţii publice  / Funcţii vacante
Sus
45366 vizitatori în decurs de 30 zile
 
Copyright © 2022 BIROUL NAȚIONAL DE STATISTICĂ
Condiții de utilizare
TRIMARAN - IT Solutions Company // web, interactive, motion and software development solutions // http://www.trimaran.md, B2B and B2C solutions  /  Branding & Graphic Design Services / Website Design and Development  /  E-Commerce Systems / Software Application Architecture and Development / Multimedia solutions  /  2D/3D modeling & animation solutions / Video & Post Production / contact@trimaran.md
Creat de Trimaran