Biroul Național de Statistică informează că, conform rezultatelor Anchetei forței de muncă (AFM)2, în trimestrul IV 2022, forța de muncă subutilizată3 în vârstă de 15 ani și peste a constituit 81,1 mii persoane, fiind în creștere de 1,6 ori față de trimestrul IV 2021 și cu 12,2% față de trimestrul IV 2020. Ponderea forței de muncă subutilizate în totalul forței de muncă extinse4 (rata de subutilizare) a alcătuit 8,8%, fiind în creștere cu 3,1 p.p. față de valoarea înregistrată în trimestrul IV 2021 (Figura 1). În rândul bărbaților rata de subutilizare a fost de 9,8%, la femei - 7,8%, și, respectiv, în mediu urban 6,8% și în mediu rural 10,5%.
Datele figurii în format .xlsx
Toate componentele forței de muncă subutilizate (șomerii BIM5, persoanele subocupate6 și forța de muncă potențială7) au înregistrat valori mai înalte în comparație cu trimestrul IV al anului precedent (Figura 2).
Datele figurii în format .xlsx
În structura forței de muncă subutilizate, ponderea șomerilor și a forței de muncă potențiale au înregistrat valori mai înalte față de perioada respectivă a anului trecut (ponderea șomerilor - 50,8% față de 46,1% și, respectiv, a forței de muncă potențiale - 20,8% față de 17,5%). Totodată, cota-parte a subocupării a fost în descreștere (28,4% în trimestrul IV 2022 față de 36,4% în trimestrul IV 2021) (Figura 3).
Datele figurii în format .xlsx
Majoritatea forței de muncă subutilizate (68,3%) o constituie persoanele adulte în vârstă de 25-54 ani.). În același timp, rata de subutilizare a forței de muncă înregistrează valori net superioare în rândul tinerilor de 15-24 ani, valoarea acestui indicator (16,2%) fiind mai mare decât nivelul mediu înregistrat pentru total persoane de 15 ani și peste (8,8%).
Analiza ratelor de subutilizare pe grupe de vârstă scoate în evidență cele mai mari discrepanțe în funcție de sexe la persoanele de 15-24 ani (pentru femei rata de subutilizare este cu 2,5 p.p. mai mare decât pentru bărbați) și 55-64 ani (cu 2,4 p.p. mai mare pentru bărbați față de femei) (Figura 4).
Datele figurii în format .xlsx
În categoria de vârstă 20-64 ani rata de subutilizare a forței de muncă a constituit 8,8%. Valoarea acestui indicator pentru această grupă de vârstă a înregistrat disparități importante pe sexe și medii: 9,8% pentru bărbați, 7,8% pentru femei și, respectiv, 6,7% în mediu urban și 10,6% în mediu rural.
Analiza evoluției celor patru indicatori/rate de subutilizare a forței de muncă conform BIM8, care măsoară discrepanțele între oferta și cererea de muncă (LU1- rata șomajului9, LU2 – rata compusă a subocupării în raport cu timpul și a șomajului10; LU3 – rata compusă a șomajului și forței de muncă potențiale11; LU4 – rata de subutilizare a forței de muncă/ indicatorul compozit12) relevă faptul, că, în trimestrul IV 2022, toți indicatorii au înregistrat valori mai înalte în comparație cu trimestrul respectiv al anului trecut. (Figura 5).
Datele figurii în format .xlsx
Din analiza distribuției indicatorilor de subutilizare a forței de muncă în funcție de sexe și medii rezultă că, în rândul bărbaților s-au înregistrat valori mai înalte în comparație cu femeile și, respectiv, în mediul rural comparativ cu mediul urban. Cele mai mari discrepanțe au fost înregistrate pentru LU2, care în rândul bărbaților a fost cu 2,2 p.p. mai mare decât pentru femei și, respectiv, în mediul rural, la indicatorul LU4 - cu 3,7 p.p. mai mare decât în mediul urban (Figura 6).
Datele figurii în format .xlsx
Datele privind componentele și utilizarea forței de muncă în trimestrul IV a.c. sunt prezentate în diagrama de mai jos.
Datele diagramei în format .xlsx
Anexe
Note:
1 Datele sunt prezentate fără teritoriul din partea stângă a râului Nistru și mun. Bender.
2 Ancheta Forței de muncă (AFM) constituie o cercetare statistică prin sondaj asupra gospodăriilor populației. Metodologia este disponibilă pe site-ul www.statistica.gov.md/ rubrica Metadate/Metodologii statistice - Metodologia anchetei asupra forței de muncă în gospodării.
3 Forța de muncă subutilizată cuprinde, conform definiției, persoanele subocupate, șomerii BIM și forța de muncă potențială (Labour underutilization conform BIM sau Labour market slack conform Eurostat). În Diagrama 1 din anexe este prezentat cadrul conceptual al forței de muncă subutilizate.
4 Forța de muncă extinsă este definită ca suma forței de muncă plus forța de muncă potențială.
5 Șomeri conform definiției BIM: persoanele de 15 ani şi peste, care în cursul perioadei de referinţă îndeplinesc simultan următoarele condiţii: (a) nu au un loc de muncă şi nu desfăşoară o activitate în scopul obţinerii unor venituri; (b) sunt în căutarea unui loc de muncă, utilizând în ultimele 4 săptămâni diverse metode pentru a-l găsi; (c) sunt disponibile să înceapă lucrul în următoarele 15 zile, dacă s-ar găsi imediat un loc de muncă.
6 Persoane subocupate: persoane care au avut un loc de muncă, al căror număr de ore efectiv lucrate, în total, în timpul perioadei de referință, a fost mai mic de 40 ore pe săptămână, care au dorit şi au fost disponibile să lucreze ore suplimentare.
7 Forţa de muncă potenţială reprezintă suma a două categorii de persoane: „persoane inactive care caută un loc de muncă, dar nu sunt disponibile la moment să înceapă lucrul” şi „persoane inactive care nu caută un loc de muncă, dar sunt disponibile să înceapă lucrul”.
8 BIM – Biroul Internațional al Muncii.
9 LU1, rata şomajului BIM reprezintă ponderea șomerilor BIM în forța de muncă/populația activă.
10 LU2, rata compusă a subocupării în raport cu timpul și a șomajului reprezintă ponderea persoanelor subocupate și în șomaj în total forță de muncă.
11 LU3, rata compusă a șomajului și a forței de muncă potențiale reprezintă ponderea șomerilor BIM șj a forței de muncă potențiale în total forță de muncă extinsă.
12 LU4, rata de subutilizare a forței de muncă (indicatorul compozit) reprezintă raportul ȋntre forța de muncă subutilizată și forța de muncă extinsă.
Precizări metodologice:
Informații relevante:
- Banca de date statistice / Statistica socială / Forța de muncă și câștigul salarial / AFM - Ocupare și șomaj
- Metadate de referinţă / Ancheta Forţei de Muncă. Indicatori principali
- Calendarul de diseminare electronică a informațiilor statistice în anul 2023
- Comunicatul de presă Forța de muncă în Republica Moldova: ocuparea și șomajul în trimestrul IV 2022
Referințe utile privind forța de muncă subutilizată în unele state ale lumii:
ILO:
- Baza de date ILO
- Resolution concerning statistics of work, employment and labour underutilization (19th ICLS, 2013): https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_230304.pdf
Eurostat: