Forța de muncă (populația activă) se referă la oferta curentă de muncă pentru producerea bunurilor și serviciilor în schimbul unei plăți sau a unui profit, incluzând populația ocupată și șomerii.
Forța de muncă extinsă este definită ca suma forței de muncă plus forța de muncă potențială.
Forţa de muncă potenţială reprezintă suma a două categorii de persoane: „persoane inactive care caută un loc de muncă, dar nu sunt disponibile la moment să înceapă lucrul” şi „persoane inactive care nu caută un loc de muncă, dar sunt disponibile să înceapă lucrul”.
Forța de muncă subutilizată cuprinde persoanele subocupate, șomerii și forța de muncă potențială.
Lucrător familial (neremunerat) este persoana care ajută un alt membru al familiei sau o rudă să gestioneze o fermă sau o altă întreprindere familială, cu condiția să nu fie considerate drept salariați, în sensul că nu pot fi remunerate pentru activitatea lor.
Gospodăria țărănească (de fermier) este considerată o astfel de unitate. Dacă mai multe persoane dintr-o gospodărie lucrează în gospodăria agricolă proprie, una dintre acestea – de regulă, capul gospodăriei – este considerat persoană care desfășoară o activitate independentă fără salariați (în trecut - lucrător pe cont propriu), iar ceilalți – lucrători familiali (neremunerați).
Munca nedeclarată – prin munca nedeclarată se înțelege orice muncă prestată de o persoană fizică pentru și sub autoritatea unui angajator fără a fi respectate prevederile Codului Muncii referitoare la încheierea contractului individual de muncă.
Ocupaţiile sunt clasificate corespunzător Clasificatorului Ocupaţiilor din Republica Moldova, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei nr. 22 din 3 martie 2014, armonizat cu standardul respectiv internaţional ISCO-08.
Persoane care desfășoară o activitate independentă cu salariați (în trecut - patron) – persoane care lucrează în întreprinderea, oficiul sau ferma proprie în scopul obținerii unui profit din bunurile sau din serviciile produse și care angajează cel puțin o altă persoană (permanent).
Persoane care desfășoară o activitate independentă fără salariați(în trecut – lucrător pe cont propriu) – persoane care lucrează în întreprinderea, cabinetul sau ferma proprie în scopul obținerii unui profit din bunurile sau din serviciile produse și care nu angajează nicio altă persoană, fiind ajutat sau nu de membrii familiei neremunerați. Sunt încadrați la acest statut întreprinzătorii independenți (vânzătorii ambulanți, meditatorii, taximetriștii particulari etc.), liber-profesioniștii (muzicanții ambulanți, artiștii plastici, avocații), lucrătorii ocazionali, agricultorii individuali. Aceste persoane pot angaja salariați temporari.
Populația în afara forței de muncă (populația inactivă) cuprinde toate persoanele, indiferent de vârstă, care n-au lucrat cel puțin o oră și nu erau șomeri în perioada de referință.
Populația în afara forței de muncă include următoarele categorii:
- elevi sau studenți;
- pensionari (de toate categoriile);
- casnice (persoane care desfășoară numai activități casnice în gospodărie, inclusiv persoanele aflate în concediul suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului în vârstă de la 3 la 4 ani conform legislației în vigoare);
- persoane dependente (întreținute în principal de alte persoane ori de stat) sau care se întrețin din alte venituri: chirii, dobânzi, rente etc.
Populația ocupată include toate persoanele de 15 ani și peste care în cursul săptămânii de referință, se încadrau în una din următoarele categorii:
a) persoane care, în cursul săptămânii de referință, au lucrat cel puțin 1 oră contra plată sau pentru obținerea unui profit, inclusiv lucrătorii familiali neremunerați;
b) persoane care au un loc de muncă sau o afacere și care au fost temporar absente de la lucru în cursul săptămânii de referință, dar au avut o legătură formală cu locul de muncă.
Programul obișnuit de lucru al persoanelor ocupate este definit ca fiind complet sau parţial, conform declaraţiei respondenţilor. În general, pentru salariaţi se consideră complet programul aferent unei norme întregi, aşa cum este prevăzută prin contractul individual sau colectiv de muncă (durata normală) şi parţial, programul a cărui durată prevăzută prin contractul individual de muncă este semnificativ mai mică decât durata normală.
Rata de inactivitate a populației de 15 ani și peste reprezintă proporția populației în afara forței de muncă de 15 ani și peste în populația totală în vârstă de 15 ani și peste (%).
Rata de ocupare: ponderea populației ocupate din grupa de vârstă X în populația totală din aceeași grupă de vârstă X (%).
Rata de participare la forța de muncă (rata de activitate) reprezintă ponderea forței de muncă (a populației active) din grupa de vârstă X în populația totală din aceeași grupă de vârstă X (%).
Rata de subutilizare a forței de muncă reprezintă raportul dintre forța de muncă subutilizată și forța de muncă extinsă (%).
Rata şomajului în sens BIM - proporția șomerilor BIM în forța de muncă (populația activă) (%).
Tineri NEET sunt persoanele tinere, care nu fac parte din populația ocupată, nu studiază/învață în cadrul sistemului formal de educaţie şi nu participă la niciun fel de cursuri sau alte instruiri în afara sistemului formal de educație (din limba engleză: „Young people Neither in Employment nor in Education and Training").
Șomeri conform definiției Biroului Internațional al Muncii (BIM) sunt persoanele de 15 ani și peste, care:
a) în cursul săptămânii de referință nu erau ocupate conform definiției persoanelor ocupate; și
b) erau disponibile să muncească, adică erau disponibile să ocupe un loc de muncă remunerat sau să desfășoare o activitate independentă în termen de două săptămâni după săptămâna de referință; și
c) căutau activ un loc de muncă, adică fie au făcut demersuri concrete în perioada de patru săptămâni care s-a încheiat cu săptămâna de referință pentru a căuta un loc de muncă remunerat sau pentru a desfășura o activitate independentă, fie au găsit un loc de muncă unde urmează să înceapă activitatea în termen de cel mult trei luni de la sfârșitul săptămânii de referință.