Centrul de formare în statistică
Cuprins:
Centrul de formare în statistică
- Structura Biroului Naţional de Statistică
- Centrul de formare în statistică
- Serviciul audit intern
- Serviciul protecția datelor cu caracter personal
- Direcţia integrare europeană și cooperare internaţională
- Direcția coordonare statistica
- Direcția diseminare și comunicare
- Direcția generală metode și inovații statistice
- Direcția generală conturi naționale
- Direcția statistica prețurilor de consum
- Direcția statistica comerțului exterior
- Direcţia generală statistica întreprinderilor
- Direcția statistica industriei și energeticii
- Direcția statistica investițiilor și construcțiilor
- Direcția statistica structurală
- Direcția generală statistica agriculturii și mediului
- Secția cercetări selective în agricultură
- Serviciul statistica mediului
- Direcția depozitarul public al situațiilor financiare și antreprenoriat
- Direcția statistica populației și migrației
- Direcția statistica nivelului de trai
- Direcția statistica forței de muncă
- Direcţia statistica pieței muncii
- Direcția statistica educației, științei și culturii
- Direcția statistica sănătății, protecției sociale și justiției
- Direcția recensăminte
- Direcția colectarea datelor în gospodării
- Direcția generală tehnologii informaționale
- Direcția proiectare aplicații
- Direcția administrare sisteme informaționale
- Direcția generală management financiar
- Direcţia administrare și achiziţii
- Direcția resurse umane
- Secția juridică
- Serviciul managementul documentelor
- Centrul regional pentru statistică Sud
- Centrul regional pentru statistică Chişinău
- Centrul regional pentru statistică Nord
- Centrul regional pentru statistică Centru
Misiunea:
Centrul are misiunea de a contribui asigurarea, în conformitate cu prevederile legale, a reglementărilor privind planificarea, organizarea şi desfăşurarea procesului de dezvoltare profesională continuă a personalului Biroului Naţional de Statistică (în contunare - BNS).
Funcțiile de bază:
- sistematizează solicitările conducerii autorităţii publice şi şefilor de subdiviziuni privind activităţile de dezvoltare profesională la nivel de autoritate, de subdiviziune şi la nivel individual;
- elaborează şi prezintă conducerii autorităţii publice spre aprobare planul anual de dezvoltare profesională a personalului;
- participă la organizarea procedurilor de achiziţionare a serviciilor de instruire;
- monitorizează şi evaluează implementarea activităţilor de dezvoltare profesională,
- acordă asistenţă informaţională şi metodologică conducerii autorităţii publice, conducătorilor de subdiviziuni, funcţionarilor publici în domeniul dezvoltării profesionale.
- Diana ȘchiopuConsultantă principală
Centrul de formare în statistică